Эксперт SuperJob рассказал, когда в Симферополе выгоднее брать отпуск в 2023 году
29 августа 2022 года Председатель Правительства РФ М.В. Мишустин подписал Постановление № 1505, в котором определено, какие выходные дни будут переноситься в 2023 году. Это значит, что мы уже сегодня знаем все нерабочие дни 2023 года и можем точно сказать, какие месяцы будут для работника (получающего оклад и работающего на условиях пятидневной рабочей недели) более выгодны для ежегодного отпуска. Правительство РФ приняло решение перенести в 2023 году следующие выходные дни: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая. В 2023 году работающие по графику пятидневной рабочей недели будут отдыхать: с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
с 23 февраля по 26 февраля;
8 марта;
с 29 апреля по 1 мая;
с 6 мая по 9 мая;
с 10 июня по 12 июня;
с 4 ноября по 6 ноября. Учитывая нерабочие праздничные дни и перенесенные выходные, SuperJob может назвать самые выгодные и самые невыгодные месяцы с точки зрения отпускных выплат. Самыми выгодными месяцами будут август, октябрь и март.
Чуть хуже — июнь, июль, сентябрь, ноябрь, декабрь.
Используя отпуск в эти месяцы, вы не потеряете (или совсем незначительно потеряете) в деньгах по сравнению с заработной платой.
К самым невыгодным для ежегодно оплачиваемого отпуска 2023 года относятся январь, февраль, апрель, май.
Если вы решите использовать отпуск в эти месяцы, то скорее всего потеряете в отпускных по сравнению с заработной платой. В эти месяцы выгодно работать и получить зарплату.
В чем логика определения выгодных и невыгодных месяцев? Если коротко: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце.
По закону, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. То есть, к примеру, если работник получает оклад 50 000 руб. в месяц, то эту сумму он получит и за 17 отработанных дней в январе 2023 года и за 23 отработанных дня в августе 2023-го. Но за счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной.
Поэтому в месяце с небольшим количеством рабочих дней выгоднее продолжить работу, чтобы не потерять по итогу в доходах. А в те месяцы, где рабочих дней много, брать отпуск выгоднее.
Ниже приведена информация по всем месяцам года, в зависимости от «выгодности» использования отпуска тем работникам, кто работает на стандартной пятидневной рабочей неделе (40 часов) и получает оклад: Месяц
Количество
рабочих дней
Количество
выходных и праздников
Выгодно/невыгодно Август
23
8
Лучше
всего Октябрь
22
9
Выгодно Март
22
9
Выгодно Июнь
21
9
Выгодно Июль
21
10
Выгодно Сентябрь
21
9
Выгодно Декабрь
21
10
Выгодно Ноябрь
21
9
Выгодно Апрель
20
10
Не
выгодно Май
20
11
Не
выгодно Февраль
18
10
Не
выгодно Январь
17
14
Совсем
не выгодно На итоговую сумму отпускных в сравнении с заработной платой также повлияют и дни, на которые будет приходиться отпуск. Для того, чтобы точно посчитать свой доход в том или ином месяце с учетом запланированного отпуска, используйте калькулятор от SuperJob.